Сотрудничество

info@arktech.ai

+7 (495) 532-28-13

Режим работы офиса

09:00 - 18:00

Адрес офиса

Москва, Ленинградский проспект д. 37

Реквизиты

ООО "Арксистемс"

ИНН 9728003780

Юридический адрес

119421, г. Москва, Ленинский проспект, дом 111, корпус 1, этаж 3, помещение 26, офис 88

Адрес для корреспонденции

125057, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 69, строение 1, абонентская ячейка 54

ОКВЭД

62.02 (основной)

Дополнительные виды ОКВЭД

62.01, 62.09, 63.11

ARK Personnel: Профессиональный поиск и подбор персонала для всех отраслей

Мы знаем, как найти лучших кандидатов для вашего бизнеса! Качественный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также экспертов в IT-сфере.

о продукте

ARK Personnel — это одно из ключевых направлений деятельности ARK, разработанное для решения задач по поиску и подбору квалифицированного персонала разного уровня и специализации.

Решение, созданное
для всех отраслей бизнеса

ARK обладает глубоким пониманием уникальных вызовов, стоящих перед компаниями в различных отраслях, особенно в IT-сфере.

Мы помогаем преодолеть сложности, связанные с дефицитом квалифицированных кадров, отсутствием нужных компетенций у кандидатов, увеличением сроков закрытия вакансий, высокой стоимостью подбора и ростом зарплатных ожиданий. Наша экспертиза и отлаженные процессы обеспечивают эффективный поиск и привлечение нужных специалистов для достижения ваших бизнес-целей.

Узнайте больше о наших услугах по подбору персонала

Ключевые возможности и функции ARK Personnel

ARK предоставляет полный набор инструментов и экспертизу для эффективного поиска и подбора персонала, охватывая ключевые направления:
Поиск и подбор топ-персонала и специалистов среднего звена

Разработка индивидуальной стратегии поиска, учитывающей специфику вакансии, отрасль и бизнес-цели клиента.

Глубокий анализ рынка труда и конкурентной среды для каждой позиции, обеспечивающий понимание доступности и требований к кандидатам.

Целевой поиск и прямой выход на уникальных специалистов, в том числе не находящихся в активном поиске работы (headhunting).

Экспертная оценка профессиональных навыков, личностных качеств и культурного соответствия кандидата требованиям компании.

Полное сопровождение на всех этапах подбора, включая организацию собеседований и поддержку в ведении переговоров до выхода кандидата на работу.

Предоставление гарантий на подобранных специалистов, обеспечивающих уверенность в их долгосрочной эффективности и стабильности.

Профессиональный подбор IT-специалистов

Глубокое понимание специфики IT-рынка, включая актуальные технологии, программные стеки и требуемые специализации.

Обширная собственная база и доступ к широкой сети квалифицированных IT-специалистов различных уровней и профилей.

Оперативное закрытие IT-вакансий любой сложности, включая редкие и высокоуровневые позиции, критичные для развития бизнеса.

Комплексная оценка технических компетенций кандидатов, проводимая с привлечением профильных экспертов.

Минимизация юридических и кадровых рисков за счет передачи ответственности за соблюдение трудового законодательства и оформление специалистов.

Предоставление экспертных консультаций по рынку труда в IT, актуальным уровням заработных плат и ключевым трендам.

Оптимизация рекрутмент-процессов

Использование современных IT-инструментов для автоматизации рутинных этапов подбора, ускоряя процесс и снижая нагрузку.

Сокращение общих сроков закрытия вакансий благодаря отлаженным процессам и эффективным методикам поиска.

Снижение стоимости найма за счет оптимизации стратегий поиска и минимизации неэффективных затрат.

Постоянный мониторинг рынка труда и анализ зарплатных ожиданий для формирования конкурентных предложений и удержания талантов.

Предоставление прозрачной и детальной отчетности по всем этапам процесса подбора, кандидатам и достигнутым результатам.

Гарантия полной конфиденциальности данных клиента и кандидатов на всех этапах сотрудничества, обеспечивающая безопасность информации.

Поиск и подбор топ-персонала и специалистов среднего звена
  • Разработка индивидуальной стратегии поиска, учитывающей специфику вакансии, отрасль и бизнес-цели клиента.
  • Глубокий анализ рынка труда и конкурентной среды для каждой позиции, обеспечивающий понимание доступности и требований к кандидатам.
  • Целевой поиск и прямой выход на уникальных специалистов, в том числе не находящихся в активном поиске работы (headhunting).
  • Экспертная оценка профессиональных навыков, личностных качеств и культурного соответствия кандидата требованиям компании.
  • Полное сопровождение на всех этапах подбора, включая организацию собеседований и поддержку в ведении переговоров до выхода кандидата на работу.
  • Предоставление гарантий на подобранных специалистов, обеспечивающих уверенность в их долгосрочной эффективности и стабильности.
  • Профессиональный подбор IT-специалистов
  • Глубокое понимание специфики IT-рынка, включая актуальные технологии, программные стеки и требуемые специализации.
  • Обширная собственная база и доступ к широкой сети квалифицированных IT-специалистов различных уровней и профилей.
  • Оперативное закрытие IT-вакансий любой сложности, включая редкие и высокоуровневые позиции, критичные для развития бизнеса.
  • Комплексная оценка технических компетенций кандидатов, проводимая с привлечением профильных экспертов.
  • Минимизация юридических и кадровых рисков за счет передачи ответственности за соблюдение трудового законодательства и оформление специалистов.
  • Предоставление экспертных консультаций по рынку труда в IT, актуальным уровням заработных плат и ключевым трендам.
  • Оптимизация рекрутмент-процессов
  • Использование современных IT-инструментов для автоматизации рутинных этапов подбора, ускоряя процесс и снижая нагрузку.
  • Сокращение общих сроков закрытия вакансий благодаря отлаженным процессам и эффективным методикам поиска.
  • Снижение стоимости найма за счет оптимизации стратегий поиска и минимизации неэффективных затрат.
  • Постоянный мониторинг рынка труда и анализ зарплатных ожиданий для формирования конкурентных предложений и удержания талантов.
  • Предоставление прозрачной и детальной отчетности по всем этапам процесса подбора, кандидатам и достигнутым результатам.
  • Гарантия полной конфиденциальности данных клиента и кандидатов на всех этапах сотрудничества, обеспечивающая безопасность информации.
  • Прозрачность и аналитика процесса подбора

    ARK Personnel обеспечивает полную прозрачность и аналитическую поддержку на каждом этапе рекрутмента, предоставляя клиентам всю необходимую информацию для контроля и принятия решений:

    Анализ рынка труда

    Предоставление детальных данных по актуальному рынку труда, уровню заработных плат и трендам для формирования конкурентных предложений.

    Прогресс по вакансиям

    Регулярная отчетность о статусе каждой вакансии, количестве привлеченных кандидатов и этапах их прохождения в режиме реального времени.

    Оценка качества кандидатов

    Детальные отчеты об оценке соответствия кандидатов профилю вакансии, их ключевых компетенций и потенциала.

    Эффективность процесса

    Анализ скорости закрытия вакансий и эффективности используемых методов поиска для постоянного улучшения и оптимизации.

    Анализ рынка труда

    Предоставление детальных данных по актуальному рынку труда, уровню заработных плат и трендам для формирования конкурентных предложений.

    Прогресс по вакансиям

    Регулярная отчетность о статусе каждой вакансии, количестве привлеченных кандидатов и этапах их прохождения в режиме реального времени.

    Оценка качества кандидатов

    Детальные отчеты об оценке соответствия кандидатов профилю вакансии, их ключевых компетенций и потенциала.

    Эффективность процесса

    Анализ скорости закрытия вакансий и эффективности используемых методов поиска для постоянного улучшения и оптимизации.

    Кейсы и успешные внедрения

    Международный производитель бытовой химии и безрецептурных лекарств

    Внедренные продукты:

    Подбор топ-менеджеров и экспертов

    Результаты:

    -30% среднего срока закрытия управленческих позиций по сравнению с внутренним рекрутингом
    95% выходов кандидатов на испытательный срок без срывов оффера
    повышение удержания ключевых руководителей на 10 п.п. в течение первых двух лет

    Глобальный производитель продуктов питания, кондитерских изделий и кормов для животных

    Внедренные продукты:

    Подбор специалистов в коммерческий блок

    Результаты:

    -25% времени руководителей на участие в интервью за счёт предварительного отбора кандидатов
    +20% доли кандидатов, успешно проходящих испытательный срок
    сокращение времени закрытия сложных вакансий в регионах на 35%

    Оптовый поставщик рыбы и морепродуктов

    Внедренные продукты:

    Подбор функциональных специалистов

    Результаты:

    -40% количества неподходящих резюме в воронке за счёт точного профиля позиции
    +15% производительности отдела продаж после замены части команды
    снижение затрат на поиск персонала на 20% по сравнению с классическими агентствами

    Стоимость услуг

    В связи с индивидуальным характером каждого проекта, итоговая стоимость рассчитывается персонально на основе технического задания. Для получения детального коммерческого предложения, пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами. Стоимость будет зависеть от выбранных услуг, задействованной команды спецалистов

    решения

    Комплексный подход ARK

    ARK не ограничивается только подбором IT-персонала. Мы предлагаем комплексный подход к развитию и поддержке вашего бизнеса, предоставляя широкий спектр IT-услуг и готовых программных решений.
    экосистема продуктов

    О нас

    ARK Personnel — это часть группы компаний ARK, которая более 18 лет успешно занимается разработкой IT-решений и подбором квалифицированного персонала для всех отраслей бизнеса.

    ARK в цифрах

    Мы гордимся сотрудничеством с более чем 40+ клиентами из различных отраслей.

    Начните эффективный подбор ИТ-персонала уже сегодня

    Получите доступ к лучшим талантам и усильте свою команду с помощью ARK Personnel. Оставьте заявку, и наши эксперты подберут оптимальные условия сотрудничества для вашей компании.

    Давайте обсудим задачи вашего бизнеса

    Тема заявки
    Сотрудничество

    info@arktech.ai

    +7 (495) 532-28-13

    Режим работы офиса

    09:00 - 18:00

    Адрес офиса

    Москва, Ленинградский проспект д. 37

    Реквизиты

    ООО "Арксистемс"

    ИНН 9728003780

    Юридический адрес

    119421, г. Москва, Ленинский проспект, дом 111, корпус 1, этаж 3, помещение 26, офис 88

    Адрес для корреспонденции

    125057, г. Москва, Ленинградский проспект, дом 69, строение 1, абонентская ячейка 54

    ОКВЭД

    62.02 (основной)

    Дополнительные виды ОКВЭД

    62.01, 62.09, 63.11