Сотрудничество

office@apptimizm.pro

+7 (495) 540-52-54

Режим работы офиса

09:00 - 18:00

Адрес офиса

125167, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хорошевский, пр-кт Ленинградский, д. 37, помещ. 35/14

Реквизиты

ООО "АППТИМИЗМ"

ИНН 7725428484

Юридический адрес

125167, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хорошевский, пр-кт Ленинградский, д. 37, помещ. 35/14

Адрес для корреспонденции

430005, РМ, г. Саранск, ул. Советская, д. 75, оф. 404

ОКВЭД

62.01 (основной)

Дополнительные виды ОКВЭД

62.02, 62.09, 63.11, 63.12

Виды деятельности в области ИТ (Приказ Минцифры № 449):

Код 1.01 — Проектирование, обследование, разработка, адаптация, модификация, модернизация, обновление, установка, интеграция, настройка, внедрение, сопровождение, тестирование и техподдержка ПО и баз данных.

Код 1.05 - Проектирование и (или) иная деятельность, а также оказание услуг в отношении сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет".

Код 4.01 - Комплексное обслуживание ИТ-инфраструктуры, организация удаленного доступа заказчика к ИТ-инфраструктуре, включая: администрирование прав доступа, учетных записей пользователей, аппаратной платформы ИТ-инфраструктуры, баз данных, систем мониторинга, выполнение системных настроек, получение обновлений, их установка и (или) сопровождение установки; обеспечение сетевой доступности; резервное копирование; выполнение плановых и внеплановых восстановлений; осуществление миграции (переноса) данных.

ARK Personnel: Профессиональный поиск и подбор персонала для всех отраслей

Мы знаем, как найти лучших кандидатов для вашего бизнеса! Качественный поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, а также экспертов в IT-сфере.

о продукте

ARK Personnel — это одно из ключевых направлений деятельности ARK, разработанное для решения задач по поиску и подбору квалифицированного персонала разного уровня и специализации.

Решение, созданное
для всех отраслей бизнеса

ARK обладает глубоким пониманием уникальных вызовов, стоящих перед компаниями в различных отраслях, особенно в IT-сфере.

Мы помогаем преодолеть сложности, связанные с дефицитом квалифицированных кадров, отсутствием нужных компетенций у кандидатов, увеличением сроков закрытия вакансий, высокой стоимостью подбора и ростом зарплатных ожиданий. Наша экспертиза и отлаженные процессы обеспечивают эффективный поиск и привлечение нужных специалистов для достижения ваших бизнес-целей.

Узнайте больше о наших услугах по подбору персонала

Ключевые возможности и функции ARK Personnel

ARK предоставляет полный набор инструментов и экспертизу для эффективного поиска и подбора персонала, охватывая ключевые направления:
Поиск и подбор топ-персонала и специалистов среднего звена

Разработка индивидуальной стратегии поиска, учитывающей специфику вакансии, отрасль и бизнес-цели клиента.

Глубокий анализ рынка труда и конкурентной среды для каждой позиции, обеспечивающий понимание доступности и требований к кандидатам.

Целевой поиск и прямой выход на уникальных специалистов, в том числе не находящихся в активном поиске работы (headhunting).

Экспертная оценка профессиональных навыков, личностных качеств и культурного соответствия кандидата требованиям компании.

Полное сопровождение на всех этапах подбора, включая организацию собеседований и поддержку в ведении переговоров до выхода кандидата на работу.

Предоставление гарантий на подобранных специалистов, обеспечивающих уверенность в их долгосрочной эффективности и стабильности.

Профессиональный подбор IT-специалистов

Глубокое понимание специфики IT-рынка, включая актуальные технологии, программные стеки и требуемые специализации.

Обширная собственная база и доступ к широкой сети квалифицированных IT-специалистов различных уровней и профилей.

Оперативное закрытие IT-вакансий любой сложности, включая редкие и высокоуровневые позиции, критичные для развития бизнеса.

Комплексная оценка технических компетенций кандидатов, проводимая с привлечением профильных экспертов.

Минимизация юридических и кадровых рисков за счет передачи ответственности за соблюдение трудового законодательства и оформление специалистов.

Предоставление экспертных консультаций по рынку труда в IT, актуальным уровням заработных плат и ключевым трендам.

Оптимизация рекрутмент-процессов

Использование современных IT-инструментов для автоматизации рутинных этапов подбора, ускоряя процесс и снижая нагрузку.

Сокращение общих сроков закрытия вакансий благодаря отлаженным процессам и эффективным методикам поиска.

Снижение стоимости найма за счет оптимизации стратегий поиска и минимизации неэффективных затрат.

Постоянный мониторинг рынка труда и анализ зарплатных ожиданий для формирования конкурентных предложений и удержания талантов.

Предоставление прозрачной и детальной отчетности по всем этапам процесса подбора, кандидатам и достигнутым результатам.

Гарантия полной конфиденциальности данных клиента и кандидатов на всех этапах сотрудничества, обеспечивающая безопасность информации.

Поиск и подбор топ-персонала и специалистов среднего звена
  • Разработка индивидуальной стратегии поиска, учитывающей специфику вакансии, отрасль и бизнес-цели клиента.
  • Глубокий анализ рынка труда и конкурентной среды для каждой позиции, обеспечивающий понимание доступности и требований к кандидатам.
  • Целевой поиск и прямой выход на уникальных специалистов, в том числе не находящихся в активном поиске работы (headhunting).
  • Экспертная оценка профессиональных навыков, личностных качеств и культурного соответствия кандидата требованиям компании.
  • Полное сопровождение на всех этапах подбора, включая организацию собеседований и поддержку в ведении переговоров до выхода кандидата на работу.
  • Предоставление гарантий на подобранных специалистов, обеспечивающих уверенность в их долгосрочной эффективности и стабильности.
  • Профессиональный подбор IT-специалистов
  • Глубокое понимание специфики IT-рынка, включая актуальные технологии, программные стеки и требуемые специализации.
  • Обширная собственная база и доступ к широкой сети квалифицированных IT-специалистов различных уровней и профилей.
  • Оперативное закрытие IT-вакансий любой сложности, включая редкие и высокоуровневые позиции, критичные для развития бизнеса.
  • Комплексная оценка технических компетенций кандидатов, проводимая с привлечением профильных экспертов.
  • Минимизация юридических и кадровых рисков за счет передачи ответственности за соблюдение трудового законодательства и оформление специалистов.
  • Предоставление экспертных консультаций по рынку труда в IT, актуальным уровням заработных плат и ключевым трендам.
  • Оптимизация рекрутмент-процессов
  • Использование современных IT-инструментов для автоматизации рутинных этапов подбора, ускоряя процесс и снижая нагрузку.
  • Сокращение общих сроков закрытия вакансий благодаря отлаженным процессам и эффективным методикам поиска.
  • Снижение стоимости найма за счет оптимизации стратегий поиска и минимизации неэффективных затрат.
  • Постоянный мониторинг рынка труда и анализ зарплатных ожиданий для формирования конкурентных предложений и удержания талантов.
  • Предоставление прозрачной и детальной отчетности по всем этапам процесса подбора, кандидатам и достигнутым результатам.
  • Гарантия полной конфиденциальности данных клиента и кандидатов на всех этапах сотрудничества, обеспечивающая безопасность информации.
  • Прозрачность и аналитика процесса подбора

    ARK Personnel обеспечивает полную прозрачность и аналитическую поддержку на каждом этапе рекрутмента, предоставляя клиентам всю необходимую информацию для контроля и принятия решений:

    Анализ рынка труда

    Предоставление детальных данных по актуальному рынку труда, уровню заработных плат и трендам для формирования конкурентных предложений.

    Прогресс по вакансиям

    Регулярная отчетность о статусе каждой вакансии, количестве привлеченных кандидатов и этапах их прохождения в режиме реального времени.

    Оценка качества кандидатов

    Детальные отчеты об оценке соответствия кандидатов профилю вакансии, их ключевых компетенций и потенциала.

    Эффективность процесса

    Анализ скорости закрытия вакансий и эффективности используемых методов поиска для постоянного улучшения и оптимизации.

    Анализ рынка труда

    Предоставление детальных данных по актуальному рынку труда, уровню заработных плат и трендам для формирования конкурентных предложений.

    Прогресс по вакансиям

    Регулярная отчетность о статусе каждой вакансии, количестве привлеченных кандидатов и этапах их прохождения в режиме реального времени.

    Оценка качества кандидатов

    Детальные отчеты об оценке соответствия кандидатов профилю вакансии, их ключевых компетенций и потенциала.

    Эффективность процесса

    Анализ скорости закрытия вакансий и эффективности используемых методов поиска для постоянного улучшения и оптимизации.

    Кейсы и успешные внедрения

    Международный производитель бытовой химии и безрецептурных лекарств

    Внедренные продукты:

    Подбор топ-менеджеров и экспертов

    Результаты:

    -30% среднего срока закрытия управленческих позиций по сравнению с внутренним рекрутингом
    95% выходов кандидатов на испытательный срок без срывов оффера
    повышение удержания ключевых руководителей на 10 п.п. в течение первых двух лет

    Глобальный производитель продуктов питания, кондитерских изделий и кормов для животных

    Внедренные продукты:

    Подбор специалистов в коммерческий блок

    Результаты:

    -25% времени руководителей на участие в интервью за счёт предварительного отбора кандидатов
    +20% доли кандидатов, успешно проходящих испытательный срок
    сокращение времени закрытия сложных вакансий в регионах на 35%

    Оптовый поставщик рыбы и морепродуктов

    Внедренные продукты:

    Подбор функциональных специалистов

    Результаты:

    -40% количества неподходящих резюме в воронке за счёт точного профиля позиции
    +15% производительности отдела продаж после замены части команды
    снижение затрат на поиск персонала на 20% по сравнению с классическими агентствами

    Стоимость услуг

    В связи с индивидуальным характером каждого проекта, итоговая стоимость рассчитывается персонально на основе технического задания. Для получения детального коммерческого предложения, пожалуйста, свяжитесь с нашими менеджерами. Стоимость будет зависеть от выбранных услуг, задействованной команды спецалистов

    ARK SFA Стоимость базового проекта начинается от 60 000 руб в месяц

    ARK MDM Стоимость базового проекта начинается от 50 000 руб в месяц

    ARK DMS Стоимость базового проекта начинается от 65 000 руб в месяц

    решения

    Комплексный подход ARK

    ARK не ограничивается только подбором IT-персонала. Мы предлагаем комплексный подход к развитию и поддержке вашего бизнеса, предоставляя широкий спектр IT-услуг и готовых программных решений.
    экосистема продуктов

    О нас

    ARK Personnel — это часть группы компаний ARK, которая более 18 лет успешно занимается разработкой IT-решений и подбором квалифицированного персонала для всех отраслей бизнеса.

    ARK в цифрах

    Мы гордимся сотрудничеством с более чем 40+ клиентами из различных отраслей.

    Начните эффективный подбор ИТ-персонала уже сегодня

    Получите доступ к лучшим талантам и усильте свою команду с помощью ARK Personnel. Оставьте заявку, и наши эксперты подберут оптимальные условия сотрудничества для вашей компании.

    Давайте обсудим задачи вашего бизнеса

    Сотрудничество

    office@apptimizm.pro

    +7 (495) 540-52-54

    Режим работы офиса

    09:00 - 18:00

    Адрес офиса

    125167, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хорошевский, пр-кт Ленинградский, д. 37, помещ. 35/14

    Реквизиты

    ООО "АППТИМИЗМ"

    ИНН 7725428484

    Юридический адрес

    125167, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хорошевский, пр-кт Ленинградский, д. 37, помещ. 35/14

    Адрес для корреспонденции

    430005, РМ, г. Саранск, ул. Советская, д. 75, оф. 404

    ОКВЭД

    62.01 (основной)

    Дополнительные виды ОКВЭД

    62.02, 62.09, 63.11, 63.12

    Виды деятельности в области ИТ (Приказ Минцифры № 449):

    Код 1.01 — Проектирование, обследование, разработка, адаптация, модификация, модернизация, обновление, установка, интеграция, настройка, внедрение, сопровождение, тестирование и техподдержка ПО и баз данных.

    Код 1.05 - Проектирование и (или) иная деятельность, а также оказание услуг в отношении сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет".

    Код 4.01 - Комплексное обслуживание ИТ-инфраструктуры, организация удаленного доступа заказчика к ИТ-инфраструктуре, включая: администрирование прав доступа, учетных записей пользователей, аппаратной платформы ИТ-инфраструктуры, баз данных, систем мониторинга, выполнение системных настроек, получение обновлений, их установка и (или) сопровождение установки; обеспечение сетевой доступности; резервное копирование; выполнение плановых и внеплановых восстановлений; осуществление миграции (переноса) данных.